大浪淘沙，过于内卷的职业必定会面临一波洗牌。新西兰电话号码列表 毕竟，僧多肉少，后来的不一定能够分上一杯羹。 对此，提升产品专业能力，成为金字塔尖的那批人，成为我们首要的任务。 那么，怎么才能快速提升产品能力呢？今天一起来聊聊。 一、新西兰电话号码列表 有多大成长还得看日常 现在做产品新人们，会不会常常做下面的工作？ 1. 截不完的图 老板说要做一个新的产品模块，作为产品小白，完全没有头绪。于是各种找竞品，各种疯狂截图。毫不过分地说，新西兰电话号码列表 产品经理手机相册里。100张图片，有70张是截图得来的。 从截图找灵感，把借（chao）鉴（xi）竞品，当作常态。 2. 画不完的原型 周一接到需求，周四要求上线；同时兼顾着多个需求，每一个都是老板的重点；新西兰电话号码列表 需求写了一份又一份，原型一个接着一个。
画不完的原型，做不完的需求。分身术，新西兰电话号码列表 也许是产品经理最想要的技能。 3. 开不完的会 需求收集会、需求评审会、用例评审会、项目进度汇报。产品经理，一天的工作，不是去开会，就是去开会的路上。 白天开会，晚上写会议纪要和需求，应该是大家最真实的写照。 有人说：毁掉一个产品经理，最好的方式就是让他天天开会，不留时间让他思考。 经营，新西兰电话号码列表 让你的产品能力大提升！ 二、警惕陷入自我编织的困局 产品经理日常的忙杀行为，新西兰电话号码列表 到底会带来哪些不良的影响呢？我列举下面4条： 1. 抄袭上瘾，创新难 怎么快速输出一份需求呢？最快的方式，当时是抄袭竞品。但遇到需要提出自己的想法、创新点子的时候，新西兰电话号码列表 就非常困难。 2. 工具熟练，志得满 把axure、xmind、viso工具如数家珍，工具用得非常6，非常得意。可是，一顿操作猛如虎，最后被老板骂成250。 3. 过程自信，结果烂 有一个不错但idea时，新西兰电话号码列表 兴奋得整宿睡不着。需求上线前，信心满满，上线之后，数据惨淡。 4. 前路迷茫，薪资惨 回归冷静时，发现前路迷茫。工作几年，没有成长，涨薪也不多，开始怀疑产品经理的工作和自我价值。 经营，让你的产品能力大提升！ 三、不得不正视背后原因 通过跟身边的产品朋友交流，有3个点，可能是大家需要关注的： 1. 作业式的交付 上学的时候，交作业都是最后冲刺写的，或者是抄一抄同桌的。新西兰电话号码列表 最后一刻，交完如释重负。 作业式的交付，缺乏深入的调研、思考，对产品经理长期的思维训练、新西兰电话号码列表 眼界开阔，百害而无一益。