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    sifat khan
    Jun 04

    让你的产品能力大提升

    in General Discussions

    大浪淘沙,过于内卷的职业必定会面临一波洗牌。新西兰电话号码列表 毕竟,僧多肉少,后来的不一定能够分上一杯羹。 对此,提升产品专业能力,成为金字塔尖的那批人,成为我们首要的任务。 那么,怎么才能快速提升产品能力呢?今天一起来聊聊。 一、新西兰电话号码列表 有多大成长还得看日常 现在做产品新人们,会不会常常做下面的工作? 1. 截不完的图 老板说要做一个新的产品模块,作为产品小白,完全没有头绪。于是各种找竞品,各种疯狂截图。毫不过分地说,新西兰电话号码列表 产品经理手机相册里。100张图片,有70张是截图得来的。 从截图找灵感,把借(chao)鉴(xi)竞品,当作常态。 2. 画不完的原型 周一接到需求,周四要求上线;同时兼顾着多个需求,每一个都是老板的重点;新西兰电话号码列表 需求写了一份又一份,原型一个接着一个。


    画不完的原型,做不完的需求。分身术,新西兰电话号码列表 也许是产品经理最想要的技能。 3. 开不完的会 需求收集会、需求评审会、用例评审会、项目进度汇报。产品经理,一天的工作,不是去开会,就是去开会的路上。 白天开会,晚上写会议纪要和需求,应该是大家最真实的写照。 有人说:毁掉一个产品经理,最好的方式就是让他天天开会,不留时间让他思考。 经营,新西兰电话号码列表 让你的产品能力大提升! 二、警惕陷入自我编织的困局 产品经理日常的忙杀行为,新西兰电话号码列表 到底会带来哪些不良的影响呢?我列举下面4条: 1. 抄袭上瘾,创新难 怎么快速输出一份需求呢?最快的方式,当时是抄袭竞品。但遇到需要提出自己的想法、创新点子的时候,新西兰电话号码列表 就非常困难。 2. 工具熟练,志得满 把axure、xmind、viso工具如数家珍,工具用得非常6,非常得意。可是,一顿操作猛如虎,最后被老板骂成250。 3. 过程自信,结果烂 有一个不错但idea时,新西兰电话号码列表 兴奋得整宿睡不着。需求上线前,信心满满,上线之后,数据惨淡。 4. 前路迷茫,薪资惨 回归冷静时,发现前路迷茫。工作几年,没有成长,涨薪也不多,开始怀疑产品经理的工作和自我价值。 经营,让你的产品能力大提升! 三、不得不正视背后原因 通过跟身边的产品朋友交流,有3个点,可能是大家需要关注的: 1. 作业式的交付 上学的时候,交作业都是最后冲刺写的,或者是抄一抄同桌的。新西兰电话号码列表 最后一刻,交完如释重负。 作业式的交付,缺乏深入的调研、思考,对产品经理长期的思维训练、新西兰电话号码列表 眼界开阔,百害而无一益。

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